ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର, ଏହି ତାରିଖରୁ ଲାଗୁ ହେବ ୮ମ ବେତେନ କମିଶନ
8th pay commission: ଦେଶର ସମସ୍ତ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଖବର ଆସୁଛି। ଏହି ଖବରଟି ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବାର ତାରିଖ ସହିତ ଜଡିତ। ଆପଣଙ୍କୁ କହି ରଖୁଛୁ ଯେ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦି ଗତ ଜାନୁଆରୀ ମାସରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନକୁ ମଞ୍ଜୁରୀ ଦେଇଥିଲେ। ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଅନୁଯାୟୀ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ୨.୮୬ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଅନୁସାରେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ। ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ ଘୋଷଣା ହେବା ପରଠାରୁ, ଦେଶର ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏହା କେବେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ ଉତ୍ସାହର ସହିତ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି। ପୂର୍ବରୁ ରିପୋର୍ଟ ଆସିଥିଲା ଯେ ସରକାର ଜାନୁଆରୀ ୧, ୨୦୨୬ ରୁ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ କରିପାରନ୍ତି। କିନ୍ତୁ ଏବେ ଏ ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ବଡ଼ ଅପଡେଟ୍ ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି।
କିଛି ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ମତରେ ଜାନୁଆରୀ ୧, ୨୦୨୬ ରୁ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ କରିବା ବହୁତ କଷ୍ଟକର। ଏହାର ସରଳ ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ୮ମ ବେତନ କମିଶନ ୧ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୫ରେ ଲାଗୁ ହେବ ନାହିଁ ଏବଂ ଏଥିରେ କିଛି ବିଳମ୍ବ ହୋଇପାରେ। ତଥାପି, କେନ୍ଦ୍ର ମନ୍ତ୍ରୀ ଅଶ୍ୱିନୀ ବୈଷ୍ଣବ କହିଥିଲେ ଯେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ କରିବା ପାଇଁ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ସମୟ ଅଛି କାରଣ ଏହା ଏକ ବର୍ଷ ପୂର୍ବରୁ ଘୋଷଣା ହୋଇସାରିଛି। କିନ୍ତୁ ଏହା ମଧ୍ୟ ମନେ ରଖିବା ଉଚିତ ଯେ ସରକାର ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଘୋଷଣା କରିନାହାଁନ୍ତି। ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, କ’ଣ ଜାନୁଆରୀ ୧ ତାରିଖରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବ ତାହା ଏବେ ସବୁଠୁ ବଡ଼ ପ୍ରଶ୍ନ।
ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଫେବୃଆରୀ ୧, ୨୦୨୫ରେ ଉପସ୍ଥାପିତ କେନ୍ଦ୍ର ବଜେଟରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଆବଣ୍ଟନ ବିଷୟରେ କୌଣସି ଉଲ୍ଲେଖ ନଥିଲା। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ୧୦ ବର୍ଷ ପୂରଣ କରିବା ପରେ ହିଁ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବ। ଏହି ସମସ୍ତ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ବିଚାରକୁ ନେଲେ, ଜାନୁଆରୀ ୧, ୨୦୨୬ ରୁ ୮ମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବା କଷ୍ଟକର ମନେ ହେଉଛି। ତଥାପି, ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଯଦି ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ କରିବାରେ ବିଳମ୍ବ ହୁଏ, ତେବେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ଏହାର କୌଣସି ପ୍ରଭାବ ପଡ଼ିବ ନାହିଁ। ଏଥିରେ ବିଳମ୍ବ ହେଲେ, ସରକାର ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବକେୟା ରାଶି ଅର୍ଥାତ୍ ବିଳମ୍ବ ଅବଧି ସହିତ ସମାନ ବକେୟା ରାଶି ପ୍ରଦାନ କରିବେ।
